Na área trabalhista o escritório atua tanto de modo consultiva, em parceria com empresas e escritórios de contabilidade, quanto de modo contencioso. A atuação se dá em todas as fases do processo trabalhista, desde a formalização de acordos até a propositura da demanda judicial (Reclamações Trabalhista).
Destacam-se como pontos principais na defesa dos trabalhadores a busca pelos reconhecimentos e indenizações das Horas Extras, Acidente de trabalho, Pagamento de Adicional de Insalubridade e Periculosidade, Adicional de Transferência, Equiparação Salarial, Assédio Moral, Assédio Sexual, Diárias, Acúmulo de Funções, Estabilidades Provisórias de gestante, danos morais, vínculo trabalhista.
A fim de suprimir passivos trabalhistas, na esfera consultiva, o escritório oferece diversos serviços para o preventivo trabalhista empresarial: assessoria mensal, sindicância e investigação interna, adequação à LGPD, revisão e elaboração de contrato de trabalho, elaboração de contrato de prestação de serviços e gestão de terceiros, elaboração de regulamento interno, código de conduta, gestão de risco, auxiliar técnico em perícias trabalhistas.